A legújabb foglalkozás-egészségügyi, munkaalkalmassági jogszabály változások

2024. szeptember 26-án este megjelent Magyar Közlönyben a minisztériumok közül számos elfogadott olyan rendeleteket, amelyek korábban konzultáción voltak és a 2024. szeptember 1-jével megváltozott jogszabályi környezethez kapcsolódnak.

A rendeletek nagyrészt egy kaptafára szabályozzák a Minisztériumok irányítása alá tartozó ágazatokban és szervezeteknél a munkára való alkalmasság, a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatainak kötelező jellegét, egyszerűbben, mikor kötelezőek.

Többek között ezekről is szó lesz a 2024. novemberi áttekintő előadásunkon a Soproni Kereskedelmi és Iparkamara épületében. (Bővebb információ itt: Foglalkozás-egészségügyi, munkavédelmi változások: jog és gyakorlat - 2024)

A főbb tipikus kategóriák az alábbiak, expozíció alapján:

Fokozott baleseti veszély

1. Magasban végzett munka: a munkavégzés magassága meghaladja a 2 m-t.
2. Földalatti bányászati, kőolaj- és földgázbányászati mélyfúrási munkakörök.
3. Tűz- és robbanásveszéllyel járó munkakörök: az ipari  robbantóanyagok gyártásával, tárolásával,  szállításával és felhasználásával kapcsolatos tevékenységek.
4. Villamosüzemi munkakörök: erősáramú üzemi szabályzat alapján erősáramú villamos berendezéseken feszültség alatti, feszültség közelében és veszélyes közelségben végzett tevékenységek.
5. Feszültség alatti munkavégzéssel (FAM) járó munkakörök, egyéb, feszültség alatt végzett tevékenységek.
6. Egyéb, baleseti veszéllyel járó munkakörök: mozgó munkaeszközök, munkaeszközök mozgó elemei, haladó (mozgó) termékek, alapanyagok, félkész és késztermékek mellett vagy közelében végzett munka.

Terhelő munkahelyi klíma (meleg, hideg)

1. A munkahely melegnek minősül, ha a szabadtéri munkahelyen a napi középhőmérséklet legalább 1 napig meghaladja a 25 °C-ot, és az országos tisztifőorvos a hőség miatt a figyelmeztetést vagy 
   a hőségriasztást kiadta.
2. A munkahely melegnek minősül, ha zárt térben a munkahelyi klíma a 24 °C (K) EH értéket meghaladja.
3. A munkahely hidegnek minősül, ha a hőmérséklet a munkaidő 50%-ánál hosszabb időtartamban, szabadtéri munkahelyen a +4 °C-ot, illetve zárt téri munkahelyen a +10 °C-ot nem éri el.

Zaj (felső beavatkozási határértéket meghaladó esetben)

A  felső beavatkozási határértéket {LEX,8h = 85 dB(A), illetve pcsúcs[Lmax] = 140 Pa [137 dB(C)]} meghaladó munkahelyi zajexpozíció a munkavállalókat érő zajexpozícióra vonatkozó minimális egészségi és biztonsági követelményekről szóló jogszabály alapján.

Ionizáló sugárzás

Sugárveszélyes munkahelyen (pl. az MSZ 62–7:2017 szabvány szerinti ipari izotóplaboratóriumok, orvosi izotóplaboratóriumok) a kockázatértékelés alapján, ionizáló sugárzásból eredő egészségkárosodás kockázatával (dóziskorlát túllépése) járó tevékenységek esetén az egészségügyi szolgáltatások nyújtása 
során ionizáló sugárzásnak nem munkaköri kötelezettségük keretében kitett személyek egészsége védelmének szabályairól szóló jogszabály és az ionizáló sugárzás elleni védelemről és a kapcsolódó engedélyezési, jelentési és ellenőrzési rendszerről szóló jogszabály alapján.

Mesterséges optikai sugárzás (pl. lézer)

Nem-koherens optikai sugárzások (UV-A, UV-B, UV-C, IR-A és IR-B), valamint lézer optikai sugárzások. A munkavállalókat érő mesterséges optikai sugárzás expozícióra vonatkozó minimális egészségi és biztonsági követelményekről szóló jogszabály 1. és 2. melléklete szerinti expozíciós határértékeket meghaladó 
expozícióval járó tevékenységek.

Vibráció (helyileg ható és/vagy egész test) prevenciós határértéket meghaladó esetben

Prevenciós határértéket meghaladó rezgésexpozíció: kéz/kar rezgés: 2,5 m/s2 (8 órás referenciaidő), egész testre ható: 0,5 m/s2, a rezgésexpozíciónak kitett munkavállalókra vonatkozó minimális egészségi és munkabiztonsági követelményekről szóló jogszabály alapján.

Kémiai kóroki tényezőnek kitett munkakörök 

Minden olyan tevékenység, amelynek során a munkavállalót, valamint a munkavégzés hatókörében tartózkodó személyt veszélyes anyag és veszélyes keverék (ideértve a rákkeltő, mutagén és reprodukciót károsító anyagokat is) hatása érheti. Veszélyes anyag/keverék: minden olyan vegyi anyag, amely 
kockázatot jelent a munkavállalók biztonságára vagy egészségére fiziko-kémiai, kémiai vagy toxikológiai tulajdonságai és felhasználási módja vagy munkahelyen való jelenlét miatt. 

Járványügyi érdekből kiemelt munkakör

Egészségügyi intézményekben az újszülöttek, koraszülöttek, csecsemő- és gyermekbetegek ellátásával kapcsolatos valamennyi munkakör; óvodákban, bölcsődei ellátást biztosító intézményekben, szolgáltatásokban, csecsemő- és gyermekotthonokban a csecsemők, illetve a gyermekek ellátásával kapcsolatos valamennyi munkakör; közfogyasztásra szánt élelmiszer (beleértve az ételt, italt) előállításával, valamint forgalmazásával (kivéve a csomagolt élelmiszerek és a nyers zöldség-, gyümölcsfélék szállítását, tárolását) foglalkozó, továbbá ilyen munkahelyeken tisztítást, takarítást végző személy.

Tüdőfibrózist okozó poroknak vagy azbesztártalomnak kitett munkakörök

Építőiparban, mezőgazdaságban vagy bármely egyéb területen tüdőfibrózist okozó poroknak vagy azbesztártalomnak kitett munkakörök.

Biológiai kóroki tényezőnek kitett munkakörök 

Egészségügyi és szociális ellátásban végzett munkák, beleértve az elkülönítő, valamint a kórbonctani részlegeket; klinikai, állatorvosi diagnosztikai laboratóriumokban végzett munkák; szennyvíztisztító berendezésekben, járható szelvényű szennyvízelvezető művekben végzett munkák; hulladékmegsemmisítő, -ártalmatlanító létesítményekben végzett munkák.

Éjszakai műszakban végzett munka

A huszonkét és hat óra közötti időszakban teljesített munkavégzés.

Kézi tehermozgatás 10 kg felett.